Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Архив
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Прокуратура Тункинского района разъясняет
04:55
30.06.2025
Прокуратура Тункинского района разъясняет
Для членов семей участников специальной военной операции предусмотрен дополнительный неоплачиваемый отпуск Федеральным законом от 07.04.2025 Nº 64-Ф3 «О внесении изменений в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации» членам семей участников специальной военной операции предоставлен дополнительный неоплачиваемый отпуск.
В Трудовом кодексе Российской Федерации появилась обязанность работодателя предоставлять неоплачиваемый отпуск до 14 календарных дней в году родителям, супругам и детям, в том числе совершеннолетним, участников специальной военной операции.
Такая гарантия распространяется на членов семей военнослужащих, добровольцев, сотрудников правоохранительных органов,
перечисленных в названной статье, погибших или умерших вследствие ранения, контузии
или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, из-за заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), исполнением обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении задач.
В свою очередь, близкие вышеуказанных лиц, получивших ранение, контузию или увечье при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, либо заболевание в период ее прохождения, смогут воспользоваться неоплачиваемым отпуском для ухода за ними на срок до 35 календарных дней в году, но только если уход предусмотрен медицинским заключением.
Для членов семей участников специальной военной операции предусмотрен дополнительный неоплачиваемый отпуск Федеральным законом от 07.04.2025 Nº 64-Ф3 «О внесении изменений в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации» членам семей участников специальной военной операции предоставлен дополнительный неоплачиваемый отпуск.
В Трудовом кодексе Российской Федерации появилась обязанность работодателя предоставлять неоплачиваемый отпуск до 14 календарных дней в году родителям, супругам и детям, в том числе совершеннолетним, участников специальной военной операции.
Такая гарантия распространяется на членов семей военнослужащих, добровольцев, сотрудников правоохранительных органов,
перечисленных в названной статье, погибших или умерших вследствие ранения, контузии
или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, из-за заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), исполнением обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении задач.
В свою очередь, близкие вышеуказанных лиц, получивших ранение, контузию или увечье при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, либо заболевание в период ее прохождения, смогут воспользоваться неоплачиваемым отпуском для ухода за ними на срок до 35 календарных дней в году, но только если уход предусмотрен медицинским заключением.
Рекламный баннер 728x90px center-bottom